因企业未购社保被辞退,我能否要求补偿?

永嘉县律师 2025-04-07
您可以要求企业支付经济补偿。依据《劳动合同法》,企业未购社保,劳动者有权解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时,若证据充分且希望快速解决,可选劳动仲裁;若争议较大或需更高裁决,可选诉讼。
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可以要求补偿。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作证明等;2.与企业协商,要求按工作年限支付补偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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