私人老板开的店没有公章，我该如何开工作证明

可请私人老板签字并注明无公章情况。从法律角度看，工作证明本质是对雇佣关系的确认，签字具有法律效力。若老板拒绝或证明不被认可，问题就严重了，应及时咨询律师。
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从法律角度，处理此问题的常见方式有：1）请老板出具书面证明，签字并注明店铺无公章；2）若有其他员工，可请其作为见证人签字；3）考虑通过录音、聊天记录等方式辅助证明雇佣关系。选择时，应优先考虑能否被正式机构接受，以及证明的权威性和可信度。
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具体操作如下：1）书面证明：明确列出个人信息、职位、工作时间等关键信息，请老板亲自签字，并在证明中注明“本店无公章，特此说明”。2）见证人签字：在老板签字的基础上，邀请至少一名店内长期工作的员工作为见证人签字，增强证明的可信度。3）辅助证明：若条件允许，可通过与老板的录音对话或聊天记录，展示雇佣关系的存在，作为书面证明的补充。在特殊情况下，如涉及法律纠纷，这些辅助证明可能发挥关键作用。