我在公司即将转正且遵守所有规章制度，公司能

公司不能无条件开除您。依据《劳动合同法》，若您未严重违规或触法，公司开除需有正当理由。否则，您可申请劳动仲裁，要求赔偿。无故被开除将影响您的权益与职业发展。
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公司不能随意开除。操作如下：1.若被开除，先与公司沟通了解原因，并保留相关证据；2.若沟通无果，确认公司开除无合理依据，准备劳动合同、工作记录等证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复工作或支付赔偿金，依据《劳动合同法》维护权益。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。若公司提出开除，应先尝试协商解决；协商无果，且确信公司开除无理，可依法向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。