50岁社保交14年两个月能退休吗

50岁且社保缴纳14年两个月不符合常规退休条件。分析：根据我国相关法律规定，退休需满足年龄和缴费年限双重条件。通常，男职工需年满60周岁、女职工需年满50周岁（或55周岁，视具体情况而定）且累计缴费满15年方可退休。您目前社保缴纳年限不足15年，因此不符合常规退休条件。提醒：若您已达到法定退休年龄但缴费年限不足，且无法继续缴纳社保，这可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士，了解补缴或其他解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类情况的方式主要有补缴社保费、延迟退休以及申请特殊工种退休等。选择建议：- 若经济条件允许且希望尽快退休，可考虑补缴社保费至满15年。- 若身体状况良好且不介意继续工作，可选择延迟退休，直至缴费年限满足要求。- 若从事特殊工种且符合相关规定，可尝试申请特殊工种退休。
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具体操作：1. 补缴社保费：需前往当地社保局了解补缴政策，按规定缴纳欠缴的社保费用，直至累计缴费年限达到15年。2. 延迟退休：继续在原单位或找到新工作，保持社保缴纳状态，直至达到法定退休年龄且缴费年限满15年。期间需关注单位政策变化及自身健康状况。3. 申请特殊工种退休：若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，且累计工作年限符合特殊工种退休规定，可向当地社保局提出申请，提供相关证明材料，经审核通过后办理退休手续。请注意，特殊工种退休条件较为严格，需确保自身情况符合相关规定。