在企业退休的情况下，当过4年兵能享受什么待遇

当过4年兵的企业退休人员，可享受相应的退伍军人优待政策。分析：根据相关法律法规，退伍军人享有国家和社会提供的多项优待政策，包括退役金、就业安置、医疗保障等。在企业退休的情况下，退伍军人还可能享受企业提供的退伍军人特殊补贴或福利。当过4年兵的退伍军人，其服役年限将作为享受优待政策的重要依据。提醒：若企业未按规定给予退伍军人应有的待遇，或退伍军人权益受到侵害，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.若选择依据国家退伍军人优待政策申请待遇，需准备相关证明材料，如退伍证、身份证等，到当地政府或退伍军人事务部门办理相关手续。2.若选择依据企业规定申请退伍军人特殊补贴或福利，需先了解企业相关规定，然后向企业提出书面申请，并提供相关证明材料。3.在申请过程中，退伍军人应保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。若企业拒绝给予应有的待遇，退伍军人可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。4.退伍军人应关注国家和地方政府关于退伍军人优待政策的最新动态，确保自己能够及时享受到相关待遇。
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处理方式：从法律角度看，当过4年兵的企业退休人员享受待遇的方式主要有两种：一是依据国家退伍军人优待政策，向当地政府或退伍军人事务部门申请相关待遇；二是依据企业规定，向企业提出退伍军人特殊补贴或福利的申请。选择方式：退伍军人应根据自身实际情况和需要，选择最适合自己的申请方式。若企业未给予应有的待遇，可先与企业沟通协商，若协商无果，再考虑向政府或法律机构求助。