手指被机器压伤

您在工厂上班被机器压伤手指，若被认定为工伤，根据《工伤保险条例》第三十三条至第四十五条，您可以获得医疗费、住院伙食补助费、护理费、康复治疗费等治疗工伤所需费用；停工留薪期内原工资福利待遇不变；若构成伤残，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。治疗终结后，您和单位可申请劳动能力鉴定，依据鉴定结果享受相应待遇。若单位不支付，可申请劳动仲裁。
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从法律角度，您应准备以下材料以申请工伤认定：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。若材料齐全，劳动部门将依法进行工伤认定。
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若您与单位对工伤认定有争议，首先，双方应尝试协商解决；协商不成时，您可以向劳动部门提出工伤认定的申请，由劳动部门进行调查和认定。若对劳动部门的认定结果仍有异议，您可以依法向上一级劳动部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。