工伤赔付单独拿出多少钱

工伤赔付费用由工伤保险基金或单位承担，具体数额需依实际情况而定。根据《工伤保险条例》，医疗费用、康复费等由工伤保险基金支付，工资福利等由单位支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤赔付依情况定。具体操作：1. 已参保员工，医疗康复费用等直接由工伤保险基金支付；2. 未参保员工，所有费用需由用人单位承担；3. 工伤期间工资福利，由用人单位按月支付；4. 伤残津贴及一次性补助，根据伤残等级和解除劳动合同时的情况，由用人单位或工伤保险基金支付。
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工伤赔付常见处理方式包括工伤保险基金支付和用人单位支付两部分。选择处理方式需根据工伤具体情况，如是否参加工伤保险、伤残等级等来决定。已参保的，主要由工伤保险基金支付；未参保或特定费用，由用人单位承担。