企业罚员工的钱合法吗

永嘉县律师 2025-04-03
企业罚员工的钱不合法。依据《劳动法》等相关法律,单位罚款属克扣工资,劳动者可向劳动保障监察部门投诉,要求限期支付并可能加付赔偿金。不及时处理,将影响员工权益,可能导致劳动纠纷及法律后果。
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企业罚钱不合法。处理方式:1. 收集罚款证据;2. 向劳动保障监察部门提交投诉材料;3. 配合调查,等待处理结果;4. 如用人单位限期不支付,可申请加付赔偿金。
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企业罚员工钱常见处理方式是投诉。劳动者应选择向劳动保障监察部门投诉,因其有权责令用人单位限期支付克扣工资,并可能加付赔偿金,有效维护自身权益。
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