自离当月工资能拿到吗

自离当月工资能拿到。根据《劳动法》规定，自动离职仍可要求支付工资，若不支付可向劳动机关投诉。自动离职并不意味着放弃工资权益，依据《劳动法》相关规定，当月工资应当支付。若不支付，你有权向劳动机关投诉以维护自身权益。不及时处理，可能导致你的合法权益受损，面临经济困难。
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处理自动离职后工资问题，常见方式是先与用人单位沟通，要求支付应得工资；若沟通无果，则可通过法律途径解决。选择处理方式时，应考虑效率和成本，优先尝试和平解决，法律途径是备选方案。面对自离后工资问题，首先应尝试与用人单位沟通，要求支付工资；若用人单位拒绝，可选择向劳动监察大队或劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段维护自身权益。
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自离后如何拿工资？首先与用人单位协商，要求支付应得工资；若不支付，准备证据申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。具体操作：1. 收集工作记录、工资单等证明材料。2. 与用人单位沟通，要求按法律规定支付工资。3. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。4. 如仲裁结果不满意，可准备相关证据，提起诉讼，通过法律途径追回应得工资。