退休年龄和社保卡年龄不一样,按哪个

退休年龄与社保卡年龄不符时，一般按社保卡年龄为准。分析：社保卡年龄通常基于个人身份信息记录，是享受社保待遇的重要依据。而退休年龄则依据法律规定，但实际操作中需与个人实际年龄相符。若两者不一致，社保机构会依据社保卡记录的年龄来判定是否符合退休条件。提醒：当发现退休年龄与社保卡年龄长期不一致，且影响退休待遇领取时，表明问题较严重，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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具体操作：1. 若社保卡年龄错误，需携带身份证、户口本等有效证件，前往社保机构申请更正社保卡信息，并提交相关证明材料。2. 若因身份证明文件年龄有误，需先到公安部门更正身份证或户口本信息，再凭更正后的证件到社保机构更新社保卡信息。3. 若因单位登记错误导致年龄不符，应要求单位提供更正证明，并携带个人证件到社保机构申请更正。在更正过程中，务必保留好所有相关文件和沟通记录，以备不时之需。若遇到社保机构拒绝更正或处理不当，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理退休年龄与社保卡年龄不符的问题，常见方式有：1）向社保机构申请更正社保卡信息；2）提供合法身份证明文件，如户口本、身份证等，以证明实际年龄；3）若涉及单位错误登记，可要求单位协助更正并提供相关证明。选择方式：根据不一致的原因选择处理方式。若因社保卡信息录入错误，应首选申请更正；若因身份证明文件有误，则需提供正确文件；若单位原因造成，应要求单位协助解决。